西华移动党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真学习贯彻党的十九大精神，深入开展 “不忘初心 牢记使命”主题教育，以《党支部标准化手册》为指引，坚持“三抓、三力”，切实把思想教育落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分彰显，广大员工的面貌焕然一新。 

抓学习、提素质，增强思想引领力

一是坚持宣传引导到位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，支部书记带头，深入基层一线开展十九大宣讲进基层、进班组、“不忘初心、牢记使命”主题教育、十九届四中全会、中国移动2020-2022年党建工作规划宣讲等活动，充分运用网上大学、豫移党建公众号、OA党工团园地、微信群、党建阵地、宣传栏等线上线下渠道，多触点营造氛围，户外广告灯箱，营销浓郁宣传氛围。

二是坚持教育培训到位。通过专题培训、支部（书记）委员轮流讲党课、微党课、演讲比赛、知识竞赛、观看视频教育片、专家辅导、理想信念教育等活动，持续深入开展学习，提高全体党员政治理论水平。同时，支部将广大党员干部喜闻乐见的知识竞赛、演讲比赛、理想信念教育与主题党日活动紧密结合起来，先后开展了为党员同志过集体 “党员政治生日”、重温和党誓词、志愿服务活动等，阅报栏灯箱，坚定党员的理想信念。

三是坚持学习研讨到位。不断加强对学习形式的探索，坚持集中学习与研讨交流相结合，坚持学与做相结合，以党员教育学习为载体，通过讲感受、谈想法等方式，畅谈学习感悟。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，西华移动党支部将微党课和主题教育相结合，围绕找差距和自身存在不足，指导实践、推动改进工作的思路措施和悟初心、担使命的感悟，文化宣传栏，广大党员开展广泛交流研讨，增进对“初心、使命”的理解和认识，增强履职尽责的责任担当。2020年以来，支部组织党员围绕在“疫情防控”中如何发挥共产党员的先锋模范作用开展了深入交流研讨，参与研讨交流人员40余人次，广大党员在交流研讨中明晰了肩上责任，坚定了打赢疫情阻击战的信心。

抓基层、强基础，提升基层组织力

针对中央巡视和主题教育检视中指出支部党员“倒三角”和空白班组较多的问题，支部积极探索解决思路和方法，积极探索“四明确五有”模式消除空白班组。“四明确”即：明确分包党员和被分包班组、明确职责、明确工作目标、明确工作内容；五有即：对空白班组短板有行动、有目标、有措施、有提升、有结果。分包空白班组以来，各项短板指标迅速提升，红花网格市场份额倒数第二提升到第五，提升三个名次，各空白班组业务发展均有所突破。

抓融合、促发展，发挥党建推动力

支部坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，积极探索党建模式与企业发展深度融合的有效途径，通过狠抓队伍建设，在实践探索中推动党建与企业发展互促互进、共融共赢。

一是狠抓班子建设，破解经营发展难题。西华移动党支部将党建工作内嵌到生产经营工作各个环节，班子成员强化主体责任意识，以争创“六好”党支部为目标，做好“一岗双责”表率，以上率下，积极投身“新时代、新征程、新作为”、“提升服务品质、连接美好生活”、“党建和创”等主题实践活动中，聚焦客户和员工关心关注的热点难点问题，深入基层开展督导调研60余次，破解一线难题，谋划发展。西华移动党支部与西华邮政党支部、定点帮扶村党支部分别开展“党建和创”活动，通过理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行等从活动内容丰富化、活动作用显性化、活动成果扩大化的角度同步提高，推动党内政治生活在基层实起来、活起来、严起来。

二是狠抓党员建设，争当岗位建功先锋。持续开展优秀党员、党员（青年）先锋岗、党员承诺践诺活动，使全体党员干部、青年员工在急难险重等关键任务中，勇挑重担、攻坚克难、创新创效。广大党员立足实际工作，开展承诺践诺，签订承诺书20余份，建立台账30余份，承诺事项达100余项，支部党员战斗力显著增强，支部近两年共有5名党员被省公司表彰。针对以上获奖人员，支部深度挖掘党员先锋模范事迹，在全公司范围内开展先进事迹宣讲和报道，激发广大党员争先先进的工作热情。在先进党员干部的引领带动下，全体干部员工在攻坚克难关键时间，凝心聚力，加班加点奋战在工作岗位，员工士气高昂、热情高涨，干劲十足。