近年来,甸柳新村街道坚持党建引领贯穿基层社会治理“红色引擎”,以服务为抓手,以自治为手段,以网格为基础,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,广聚力量,明措亮招,积极探索党建引领基层治理体制机制创新,努力打造共建共治共享的社会治理新格局。

　　聚焦多元融合,提升服务能力

　　全面实施网格化管理。坚持“多网融合”,统筹综治、城管、计生等多方资源,构建起“街道—社区—网格—院落(楼栋)”四级网格体系,将辖区精细划分为52个网格,104个网格党小组,成立40个网格党支部。坚持“共治”理念,实施“十进网格”工作法,建立处级以上领导干部包挂社区、机关工作人员下沉网格机制。先后组织专职网格员参见党建培训、安全生产培训、网格化治理专项培训,开展“情景式教学”“头脑风暴”“入职宣誓”活动,多措施激发网格员工作激情和活力。实行“一网统管”数字化综合治理模式,实现“人在格中走、事在格中办、一网全兜底”。

　　领导干部深入宾馆酒店、商业楼宇、居民小区,开展疫情扫码登记工作

　　组织开展专职网格员培训会

　　全面实施“1+4”联动治理模式。发挥社区党委主导作用,构建以社区为平台、社区社会组织为载体、社工专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”治理模式。推行“搭台筑巢,外引内孵”模式,培育“社区手工坊”“邻里团”等79个社区社会组织,实现资源利用最大化。

　　“四社联动”治理现场

　　全面实施服务载体改造升级。先后投资2137万元对6个社区党群服务站进行升级改造,建成3处综合养老服务中心、1处长者食堂,在辖区实施文艺团体、志愿服务等5大类25项民心工程,提升居民群众幸福感和归属感。

　　第二社区综合养老服务中心

　　第三社区综合养老服务中心

　　聚焦纵横联动,强化工作合力

　　社区吹哨部门报到,服务精准化。以需求、资源、项目“三张清单”为抓手,依托“泉心愿”平台,把“吹哨权”延伸到社区,引导“双报到”单位党员干部、辖区党员群众认领“微心愿”“微志愿”,广泛参与社区“微治理”,通过“网格吹哨、部门报到”,将省市区“双报到”单位、驻区14家单位100余人纳入到网格,充实基层工作力量。截止目前,共认领微心愿106个,解决微治理44项,完成微志愿49个。